ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 18 ΦΛΕΒΑΡΗ | Συγκέντρωση 10:30πμ στην πλ. Ελευθερίας

Από

16 Φεβ 2020

385

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 18 ΦΛΕΒΑΡΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ Β.Σ.Δ.
10:30πμ – ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ

ΩΣ ΕΔΩ! Μετά την «επιτυχία» των αντιλαϊκών μεταρρυθμίσεων στα εργασιακά και στην εκπαίδευση, η αντιλαϊκή επίθεση της κυβέρνησης βάζει τώρα στο στόχαστρο την Κοινωνική Ασφάλιση! Είναι επίθεση στην ίδια μας την ζωή, αφού Ασφάλιση δεν σημαίνει μόνο συντάξεις, αλλά νοσηλεία στα δημόσια νοσοκομεία, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, πρόνοια, εμβόλια, άδειες και επιδόματα μητρότητας, ανεργίας, προστασία απέναντι στον επαγγελματικό κίνδυνο, την προστασία των ΑμεΑ κλπ.

Όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις κάνουν ό,τι περνά από το χέρι τους ώστε να απαλλάξουν τους μεγαλοεπιχειρηματίες από τις ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές εισφορές.

Είναι ψέμα ότι η κυβέρνηση της ΝΔ καταργεί τον νόμο Κατρούγκαλου, της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. Αντίθετα, τον θωρακίζει, τον κάνει πιο λειτουργικό ώστε από εδώ και πέρα το κράτος να γίνει «εργοστάσιο παραγωγής» συντάξεων πείνας.

Γι’ αυτό και η εθνική σύνταξη παραμένει στα 384€, για αυτό «ανοίγουν διάπλατα την πόρτα» στην ιδιωτική ασφάλιση μετατρέποντας την Ασφάλιση σε προσωπική υπόθεση, ανάλογα με την τσέπη του καθενός ,σαν να είναι «επένδυση» και τζόγος! . Γι’ αυτό καταργούν μια και καλή την 13η και 14η σύνταξη, γι’ αυτό ανεβαίνουν τα όρια ηλικίας στα 67, γι’ αυτό ανοίγουν τον δρόμο για την κατάργηση της επικουρικής σύνταξης.

ΤΩΡΑ να καταργηθεί ο νόμος Κατρούγκαλου – Βρούτση που ενταφιάζει την Κοινωνική Ασφάλιση για τους σημερινούς εργαζόμενους και αυριανούς συνταξιούχους!

Ποιος νέος εργαζόμενος που έπιασε δουλειά στα χρόνια της κρίσης, που είναι σήμερα 20 – 35 ετών, θα καταφέρει να έχει 40 χρόνια 8ωρης εργασίας;
Ποιος εργαζόμενος (και μάλιστα στον τουρισμό με σεζόν) θα έχει 35 ασφαλισμένα χρόνια (1 ασφαλιστικός χρόνος = 300 ασφαλισμένες μέρες εργασίας!), όταν η καταγεγραμμένη ανεργία όλα αυτά τα χρόνια είναι σταθερά πάνω από 1.000.000 άνεργοι;
Ποιος νέος εργαζόμενος που έχει φάει απολύσεις με το κουτάλι, που έχει δουλέψει με part-time, με 4ωρα – 6ωρα, με Σαββατοκύριακα, delivery, που έχει μπει σε 5μηνα προγράμματα του ΟΑΕΔ, θα έχει 12.000 ένσημα;
Ποιος νέος επιστήμονας που δουλεύει με μπλοκάκι και απολαβές μισθωτού θα καταφέρει να συμπληρώσει 40 χρόνια συνεχούς εργασίας, με ταυτόχρονη κάλυψη των υπέρογκων ασφαλιστικών εισφορών;

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ
ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!

Η ασφάλισή μας δεν είναι κόστος. Η ασφάλιση είναι δικαίωμά μας. Εμείς παράγουμε τον πλούτο. Εμείς πρέπει να ορθώσουμε τοίχο απέναντι στο βάρβαρο σύστημα που επιδεινώνει τη ζωή μας.

Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει ν’ αφήσουν τα πράγματα στην τύχη τους! Το Εργατικό Κέντρο ΒΣΔ καλεί κάθε εργαζόμενο, αυτοαπασχολούμενο, αγρότη, μικρό επαγγελματία να αγωνιστεί ενάντια στην επίθεση στην Κοινωνική Ασφάλιση!

Διεκδικούμε:

Το Νομοσχέδιο να αποσυρθεί τώρα!
Κοινωνική ασφάλιση για όλους, Δημόσια Υποχρεωτική. Υγεία – Πρόνοια Αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν.
Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών μνημονιακών νόμων.
Κατάργηση της αύξησης των ορίων ηλικίας στα 67 έτη. Όρια ηλικίας στα 60 για τους άνδρες 55 για τις γυναίκες, 5 χρόνια λιγότερα για τα ΒΑΕ.
Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.
Κατώτερη σύνταξη στο 80% του μισθού. Καμία σύνταξη κάτω από 600 ευρώ.
Πλήρης Κρατική Εγγύηση όλων των Συντάξεων.

ΣΤΙΣ 18 ΦΛΕΒΑΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

ΦΛΕΒΑΡΗΣ 2020

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΩ

ΜΕΛΟΣ ΟΓΕ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΙΣ 18 ΦΛΕΒΑΡΗ

Η νέα επίθεση στο ασφαλιστικό θα μας βρει απέναντι!

Ο Σύλλογος γυναικών Κω μέλο (ΟΓΕ) καλεί τις εργαζόμενες, τις άνεργες, τις συνταξιούχους, τις αυτοαπασχολούμενες, τις νέες γυναίκες να πάρουν μέρος μαζικά και μαχητικά στις στην απεργιακή κινητοποίηση στις 18 Φλεβάρη 2020.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, πιάνοντας το νήμα από την προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, προχωράει σε νέο χτύπημα στα ασφαλιστικά μας δικαιώματα με τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών, με τη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης, με τη μετατροπή των συντάξεων αποκλειστικά σε ατομική υπόθεση των εργαζομένων. Προωθούν την ιδιωτική ασφάλιση για να έχουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι νέα πεδία κερδοφορίας, για να αυγαταίνουν τα κέρδη τους πάνω στα δικά μας τσακισμένα δικαιώματα.

Οι γυναίκες ήδη έχουμε βρεθεί στο στόχαστρο των αντιασφαλιστικών ανατροπών τα προηγούμενα χρόνια. Με πρόσχημα την “ισότητα των φύλων” καταργήθηκαν θετικές διατάξεις για τις γυναίκες, επιδεινώθηκε συνολικά η ζωή των εργαζομένων, ανδρών και γυναικών. Αυξήθηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 χρόνια, καταργήθηκε η 5ετης διαφορά στην ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών – γυναικών.

Τα δικαιώματα μας στη σύνταξη, στην υγεία, στην πρόνοια, στην προστασία του γυναικείου οργανισμού, της μητρότητας στους χώρους εργασίας συνδέονται άρρηκτα με τις εργασιακές σχέσεις. Στο όνομα των “ίσων ευκαιριών” κυριαρχούν οι συμβάσεις της πιο άγριας εκμετάλλευσης των εργαζομένων γυναικών.

Βιομήχανοι, μεγαλοξενοδόχοι, μεγαλέμποροι, εφοπλιστές και τραπεζίτες θέλουν να μας ξεζουμίζουν για να αυξάνουν τα κέρδη τους. Το χτύπημα στην κοινωνική ασφάλιση αποτελεί βασική παράμετρο της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης που βιώνουμε.

Εργαζόμενη, Νέα Μητέρα,

Σήμερα υπάρχουν οι δυνατότητες να έχουμε όλες σταθερή εργασία με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, να εργαζόμαστε λιγότερες ώρες και με σταθερό ωράριο, να καλύπτονται τα ασφαλιστικά ταμεία από το κράτος και την εργοδοσία, να έχουμε ολόπλευρη προστασία της μητρότητας από το κράτος.

Γι αυτό δεν συμβιβαζόμαστε να δουλεύουμε για μισό μεροκάματο, να στερούμαστε μια σειρά επιδομάτων, όπως επίδομα γάμου, τοκετού, λοχείας, ασθένειας, ανεργίας.

Δε συμβιβαζόμαστε με το αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο που αποκλείει χιλιάδες εργαζόμενες μητέρες από άδειες και επιδόματα. Ακόμα και στο δημόσιο τομέα οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί, οι συμβασιούχοι υγειονομικοί, οι γυναίκες συμβασιούχοι στην Τοπική Διοίκηση, στερούνται τις αντίστοιχες άδειες μητρότητας και άλλα δικαιώματα των μονίμων συναδέλφων τους.

Δε συμφιλιωνόμαστε με την πολιτική που μας θέλει “ευέλικτες μισθωτές με μπλοκάκι”, να πληρώνουμε μόνες τις ασφαλιστικές μας εισφορές, να μη δικαιούμαστε άδειες, αποζημίωση απόλυσης, πληρωμή υπερωριών, επιδόματα, μέτρα ασφάλειας ως έγκυες, λεχώνες, γαλουχούσες. Δεν ανεχόμαστε την πολιτική της “ενεργού γήρανσης” που μας θέλει να εργαζόμαστε ως τα βαθειά γεράματα, να ζούμε με μισθούς και συντάξεις πείνας.

Σήμερα ό,τι θα έπρεπε να είναι κοινωνικό δικαίωμα είναι ατομική-οικογενειακή μας υπόθεση.

ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΜΗΝΥΜΑ ΜΑΧΗΤΙΚΗΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΕΠΙΘΕΣΗ

Ενώνουμε τη φωνή μας και τις δυνάμεις μας με τα εργατικά σωματεία, τις ενώσεις και επιτροπές αγώνα των αυταπασχολουμένων.

Ατομικά δεν μπορούμε να ξεφύγουμε από τις συνέπειες του εργασιακού μεσαίωνα! Μόνο με τον οργανωμένο συλλογικό αγώνα μπορούμε να διεκδικήσουμε όλα αυτά που μας ανήκουν και μας τα στερούν ΕΕ και κυβερνήσεις για να πλουτίζουν μια χούφτα παράσιτα και να κερδίζουν διπλά και τρίδιπλα από την εκμετάλλευση της γυναικείας εργατικής δύναμης.

Διεκδικούμε:

Δημόσια, δωρεάν, καθολική, κοινωνική ασφάλιση.
Επαναφορά της 5ετούς διαφοράς στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Να μην ξεπερνούν τα 55 χρόνια για τις γυναίκες και τα 60 για τους άνδρες, τα 50 και 55 αντίστοιχα για τους εργαζόμενους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας δύο μήνες πριν και έξι μήνες μετά τον τοκετό με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξάρτητα εργασιακών σχέσεων.
Κατάργηση της προϋπόθεσης συμπλήρωσης 200 ενσήμων τα τελευταία 2 χρόνια για τη χορήγηση του επιδόματος μητρότητας και της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας από τον ΟΑΕΔ.
Άδεια μητρότητας για ένα χρόνο, με πλήρη μισθό, ασφάλιση και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Δυνατότητα να γίνει χρήση της και από τον πατέρα.
Εφαρμογή του νόμου για την προστασία της εργαζόμενης μητέρας, την απαγόρευση της απόλυσης. Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για την προστασία του γυναικείου οργανισμού, της μητρότητας.
Εφαρμογή και επέκταση των ειδικών μέτρων προστασίας για τις εργαζόμενες εγκύους, λεχώνες και θηλάζουσες (απαλλαγή από νυχτερινή εργασία και από βαριές, ανθυγιεινές εργασίες, εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου, άδειες, απαγόρευση απόλυσης κλπ).
Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας των γυναικών στη βιομηχανία και στη βιοτεχνία. Για ορισμένα επαγγέλματα που είναι αναγκαία η νυχτερινή εργασία, επέκταση της απαγόρευσις πέρα από τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σε όλη τη διάρκεια της προσχολικής ηλικίας των παιδιών.
Ενιαίο, καθολικό αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν σύγχρονο σύστημα Υγείας- Πρόνοιας, Προληπτικής και Επείγουσας ιατρικής για όλες και όλους, χωρίς καμιά άλλη προϋπόθεση. Δωρεάν χορήγηση φαρμάκων. Κάλυψη όλων των εξόδων προγεννητικού ελέγχου, ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και τοκετού από το κράτος.
Επίδομα μητρότητας για τις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες στο ύψος του βασικού μισθού, 2 μήνες πριν και 6 μήνες μετά τον τοκετό, ανεξάρτητα από την κατοχή ασφαλιστικής ενημερότητας, από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Απαλλαγή των αυτοαπασχολούμενων γυναικών από την υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών για διάστημα ενός έτους μετά τον τοκετό. Το ως άνω διάστημα καταβολής του επιδόματος μητρότητας να υπολογίζεται στα συντάξιμα χρόνια.